Sevetys
Business Analyst FP&A – H/F

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Localisation

Paris (75017)

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Type de contrat

CDI

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Expérience

Junior
(entre 1 et 2 ans)

Ancré au cœur des territoires français et déjà adopté par près de 250 cliniques réparties en grappes locales, chez Sevetys, nous rassemblons + de 2 000 professionnels experts et passionnés dans nos cliniques.

Chaque jour nous œuvrons pour une profession vétérinaire épanouissante et durable en formant, en accompagnant et en soutenant celles et ceux qui soignent et prennent soin des animaux.

Au sein de la Direction des Opérations Financières, vous contribuerez au pilotage de la performance économique du Groupe et à l’éclairage des prises de décision stratégiques. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle budgétaire, du reporting et des analyses financières transverses, en lien étroit avec les équipes opérationnelles et la direction.

Vos missions principales :

  • Reporting actionnaires : production et fiabilisation du reporting mensuel ; préparation des supports investisseurs et amélioration continue des indicateurs et processus de clôture.

  • Suivi budgétaire & contrôle de gestion siège : élaboration et suivi du budget ; participation aux forecasts ; accompagnement des responsables de département dans le pilotage de leurs dépenses.

  • Relations vétérinaires : pilotage des sujets de rémunération et de compléments de prix ; coordination avec les équipes terrain et sécurisation des données associées.

  • Analyses ad hoc & projets stratégiques : contribution aux études ponctuelles et aux projets de développement (benchmark, croissance organique, opportunités ciblées).

Contrat et disponibilité : Poste en CDI à pourvoir dès que possible

Localisation : Pont Cardinet (Paris 17)

Ce poste est fait pour vous si :

Vous avez obtenu un diplôme d’une grande école de commerce, d’ingénieur ou université de premier plan avec un parcours en finance et avez une expérience de 2 ans en cabinet de conseil, audit, département M&A ou controlling d’un grand groupe.

Compétences :

  • Excellente maîtrise d’Excel (modélisation) et PowerPoint ;

  • Maîtrise des fondamentaux comptables et financiers ;

  • Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et bon sens relationnel (vous serez en contact avec de nombreux interlocuteurs internes et externes) ;

  • Intérêt pour les environnements entrepreneuriaux et le monde de la santé animale

Notre processus
de recrutement

Chez Sevetys, nous savons que chaque talent est unique. C'est pourquoi notre processus de recrutement s'adapte à votre profil, vos compétences et votre expérience.

Étape
01

Dépôt de candidature

Envoyez votre CV via notre site internet. Chaque candidature est étudiée avec soin.

Étape
02

Entretien de préqualification

Si votre profil retient notre attention, notre chargé(e) de recrutement vous appellera pour échanger sur votre parcours et vos motivations.

Étape
03

Entretien avec le manager

Organisation d’une rencontre avec le manager du service, en présentiel ou en visioconférence. Parfois, un troisième entretien avec le/la Directeur(rice) peut être prévu.

Étape
04

Décision et retour

Nous vous donnons des nouvelles au plus tard deux semaines après le dernier entretien. Si votre profil correspond au poste, nous vous faisons une proposition d’embauche.

Étape
05

Intégration

Votre futur manager et nos équipes vous accompagnent dès vos premières semaines pour vous sentir rapidement à l’aise dans votre nouveau rôle.

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Déposez votre CV ou cliquez ici pour le télécharger*

PDF, DOC, DOCX (max. 5Mo)

Notre équipe de recrutement

Marie Voileau

Marie Voileau

Chargée de recrutement

Lucie Chaton

Lucie Chaton

Responsable Recrutement

Emma Coquant

Emma Coquant

Chargée de recrutement

Bassim Barhoun

Bassim Barhoun

Chargé de recrutement

Timeea Geissert

Timeea Geissert

Chargée de recrutement

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