Gestionnaire Paie et Administration du Personnel CDD – H/F

Ancré au cœur des territoires français et déjà adopté par près de 250 cliniques réparties en grappes locales, chez Sevetys, nous rassemblons + de 2 000 professionnels experts et passionnés dans nos cliniques.

Chaque jour nous œuvrons pour une profession vétérinaire épanouissante et durable en formant, en accompagnant et en soutenant celles et ceux qui soignent et prennent soin des animaux.

Au sein d’une équipe composée de six gestionnaires, et sous la responsabilité de la Responsable Paie, vous prendrez en charge un portefeuille d’environ 350 collaborateurs, répartis sur plusieurs établissements. 

Dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront les suivantes :

Administration du personnel 

• Gérer les embauches et assurer leur saisie dans le logiciel de paie 

• Réaliser les affiliations à la mutuelle d’entreprise 

• Gérer les arrêts de travail, les accidents du travail et les dossiers de prévoyance 

• Traiter les demandes d’acompte, les saisies sur rémunération 

• Accompagner et conseiller les salariés dans leurs démarches et sur leurs questions administratives 

• Gérer les départs et établir les documents de fin de contrat 

Paie 

• Collecter et intégrer les éléments variables de paie 

• Contrôler les bulletins de paie et corriger les éventuelles anomalies 

• Saisir les éléments spécifiques liés aux salariés ou aux cliniques 

• Établir les soldes de tout compte 

• Réaliser les DSN événementielles et mensuelles 

Vos outils au quotidien : Teams RH et Smart RH de Cegedim, ainsi que PeopleDoc. 

Contrat : CDD à temps plein, à compter de mi-septembre 2026 et jusqu’en janvier 2027 

Horaires : du lundi au vendredi de 9h à 17h 

Télétravail : une journée par semaine après la période d’intégration. Le jour fixe sera défini en coordination avec le reste de l’équipe 

Localisation : Pont Cardinet, Paris 17e 

Ce poste est fait pour vous si… 

Vous justifiez d’au moins deux ans d’expérience en paie et en administration du personnel. La connaissance de Teams RH de Cegedim serait un atout supplémentaire. 

Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, où les journées ne se ressemblent pas. 

Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle tout en conservant un réel sens du service et de la confidentialité.